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Enquête sur les besoins de main-d'oeuvre

(Trois-Rivières, 1er février 2006) Prévoyez-vous embaucher des employés dans votre établissement au cours des douze prochains mois ? Est-ce que l’embauche de ces employés est attribuable à des départs à la retraite ? Éprouvez-vous des difficultés au chapitre de la formation de la main-d’œuvre ou de la gestion des ressources humaines ? Ce sont là quelques-unes des questions auxquelles sont invitées à répondre près de 1900 entreprises de la Mauricie dans une enquête effectuée au cours des prochains jours par la firme CIBLE RECHERCHE de Trois-Rivières pour le bénéfice de la Direction régionale Emploi-Québec. Du 6 au 17 février prochain, ce sont donc 1877 entreprises de 11 secteurs d’activité économique différents qui seront invitées, au moyen d’une entrevue téléphonique, à communiquer leurs besoins en main-d’œuvre et les difficultés qu’elles rencontrent en matière de gestion des ressources humaines. Le questionnaire d’enquête aborde des thèmes aussi variés que la formation du personnel, les intentions d’embauche ainsi que les compétences recherchées et les problèmes de recrutement rencontrés. « Le but de cette enquête consiste à obtenir des données fiables et complètes sur les caractéristiques de la demande de main-d’œuvre pour améliorer notre connaissance des problématiques du marché du travail régional. Les informations recueillies permettront d’orienter la prestation de services d’Emploi-Québec en Mauricie afin de lutter toujours plus efficacement contre le chômage et l’exclusion sociale, en plus de consolider les partenariats pour structurer une offre de formation qui réponde aux besoins des entreprises de la région », précise monsieur Michel Proulx, directeur du Partenariat, de la Planification et de l’Information sur le marché du travail à la direction d’Emploi-Québec en Mauricie. En fait, pour assurer la productivité des entreprises de la Mauricie, il convient de favoriser la plus grande participation possible au marché du travail. Paradoxalement, alors que le taux de chômage se situe à 8,1 % dans la région, il existe encore des emplois qui ne peuvent être comblés rapidement faute de main-d’œuvre formée adéquatement pour les occuper. Les résultats de l’enquête devraient être disponibles au cours des prochaines semaines. Les données recueillies vont permettre aux Centres locaux d’emploi de la Mauricie de mieux adapter leurs interventions et d’utiliser encore plus efficacement leurs ressources en fonction des besoins exprimés par les dirigeants des entreprises du territoire. Source : Bertrand Barré Conseiller en communication Emploi-Québec Direction régionale Mauricie (819) 371-4945 poste 235